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电力钢杆若何留人是关键

来源:电力钢杆http://www.hxdianli.com/ | 发布时间:2023/6/29 | 浏览次数:

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     第一,电力钢杆厂家应该将更多的权利真正下放给高层管理,让职业经理人有更多的发展空间。同时允许在经营的过程中失败,给予高管试错的机会。
     第二,对于电力钢杆厂家中层员工,提供好的福利和晋升渠道,增强他们的归属感,让他们更好地为公司服务,同时也实现自身的价值。
    第三,对于电力钢杆厂家基层员工,提供更多的软福利(如职业规划、培训机会等),更有利于增强基层员工的凝聚力,降低流动性。
    电力钢杆厂家员工离职如同分手,感情往往是遇到很多问题之后才会结束,不是回到某一个点,去修改一个错误就可以避免分开。文章来源电力钢杆http://www.hxdianli.com/。

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